A Prefeitura de São José do Rio Preto, por meio da Secretaria de Administração, divulgou nesta sexta-feira (10/outubro), o edital do Concurso Público nº 01/2025, organizado pela Fundação Vunesp. O certame oferece 577 vagas para provimento de cargos efetivos em diversas áreas da administração municipal, abrangendo funções de níveis médio e superior.

        As oportunidades estão distribuídas entre 342 vagas de nível médio e 235 de nível superior, para cargos nas áreas administrativa, técnica, de engenharia, saúde, fiscalização, arquitetura, educação física e serviços públicos.

         Entre os cargos de nível médio, estão: agente administrativo (215 vagas), agente de trânsito (8), auxiliar de saúde bucal (1), educador social (11), técnico de iluminação (1), técnico eletricista (2), técnico em enfermagem (29), técnico em farmácia (1), técnico em patologia clínica (1) e técnico em radiologia (2).

        Já para o nível superior, há vagas para agente fiscal de posturas (20), analista em vigilância sanitária – arquiteto (1), arquiteto (3), auditor fiscal tributário municipal (9), biólogo (1), biomédico (2), cirurgião-dentista (3), enfermeiro (12), engenheiros (agrimensor, agrônomo, ambiental, civil, eletricista, de trânsito, de segurança do trabalho), farmacêutico (2), fisioterapeuta (3), fonoaudiólogo (3), médico veterinário (1), nutricionista (2), profissional de educação física (5) e terapeuta ocupacional (1), além de diversas especialidades médicas.

         As remunerações variam de R$ 2.866,34 a R$ 16.232,76, acrescidas de auxílio-alimentação (R$ 682,00) e auxílio-saúde (R$ 536,00), conforme o cargo. Para médicos, a remuneração é calculada por hora trabalhada, podendo incluir gratificações e adicionais previstos em lei.

         As inscrições estarão abertas das 10h00 do dia 21/outubro até as 23h59 do dia 17/novembro/2025, exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp. O valor da taxa de inscrição é de R$ 67,90 para cargos de nível médio, R$ 98,80 para cargos de nível superior e R$ 112,00 para médicos. Haverá isenção de taxa para candidatos doadores de sangue ou medula óssea, conforme Lei Municipal nº 13.053/2018.

         As provas objetivas e discursivas estão previstas para o dia 18/janeiro/2026, sendo aplicadas no período da manhã para cargos de nível médio e à tarde para os de nível superior. O concurso também prevê provas práticas, de títulos e TAF (Teste de Aptidão Física), conforme o cargo.

        O certame reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 17% para candidatos negros e 3% para indígenas, de acordo com a Lei Municipal nº 14.491/2023 e demais legislações vigentes.

        O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

(Fonte: Gazeta de Rio Preto)